Salariile în plicurile și a consecințelor

Video: Salariu Gri - această viață gri

„Eu lucrez într-o companie privată, să păstreze obtinerea parte din salariul într-un plic. Nu am putut lua de credit, pentru că salariul oficial de aproximativ două mii. Ce fac cu munca, lăsați sau stai? „Irina 30 de ani.

uneori oferind un loc de muncă excelent, dar toată lumea știe că acolo salariile în plicuri. Ce este atât de rău o astfel de muncă, și de ce trebuie să fie temut. Acest lucru este practicat în firmele private, în cazul în care să plătească mai puține impozite oferă un salariu bun, dar îi conferă în mod oficial, care este în plic.

Deci, ce este, salariul gri

Să presupunem că ați luat o firmă în cazul în care vi se oferă un loc de muncă pentru douăsprezece mii de o lună, dar în contractul de muncă sau scrisoarea de numire, veți vedea o figură foarte diferită, și este doar două mii de ruble, cu un pic. Angajatorul te asigură că va veni în mod oficial bani pe card la un nivel minim, iar restul este obligat să vă plătească o dată pe lună, sau de două ori, împărțită într-un avans și de calcul, astfel încât este ceea ce veți obține, în plus față de acordul formal, este dvs. salariu gri. În cazul în care șeful nu era mulțumit de locul de muncă, sau un eveniment de forță majoră, iar el nu a fost bani, este ea nu poți da.

Video: Ce este periculos pentru fumători salariu „plic“

Ce este plină cu plata salariilor într-un plic

1. Plățile minime la biroul fiscal și la pensie fond- 2. Nu puteți obține banii în caz de forță majoră, concedierea sau alte obstoyatelstvah- 3. Pedeapsa pentru un salariu într-un plic: Puteți răspunde penal pentru ceea ce complotat cu angajatorul și reținut o parte din taxele pe care ar trebui să fie supuse nalogom- 4. nu aveți cererile de reparații sociale 5. nu se poate obține 6. risc de credit nu aveți încredere în viitor, pentru că în orice moment, nu se poate da.

Video: salariu video sociale, într-un plic

Astfel, plata salariilor într-un plic nu benefic pentru toți, cu excepția angajator, astfel încât să nu ieși legea, ceea ce reduce rata de impozit pe salarii, mulți muncitori și vor primi firimituri formale, iar statul să primească mai puțin de miliarde de ruble de profit. În afară de suferă ca angajați, deoarece muncitorii manipulau care sunt ușor de tăiat, nu DOD doar salariul său, angajatorul este în prezent opinia neatragatoare. El este considerat de fraudă, și calitatea muncii nu mai doresc este, de îndată ce o astfel de politică începe cu firma. Nu orice muncitor conștiincios sunt de acord cu privire la salariul într-un plic, într-o companie sunt cei care nu au unde să meargă, iar omul a fost de acord să tot, el, de fapt, un sclav, un ostatic al stăpânului său, care pentru cea mai mică infracțiune poate da mai puțin sau reduce salariile.

Unii oameni sunt dispuși să lucreze pentru arahide, doar pentru a obține pachetul de beneficii, iar salariul oficial, astfel încât în ​​acest caz, să fie în măsură să ia concediu medical sau concediu în concediu. Țara este, de fapt, ea însăși într-un viciu, în cazul în care salariul gri a fost un factor important în încurajarea populației.

Salariul într-un plic în care se plânge

1. 2. nalogovuyu- în politsiyu- 3. Comisia cu privire la legalizarea salariului gri;

Video: Salariile din plicurile după cum se reflectă în documentele

Angajatorul dvs. încalcă articolul 98 din Codul penal, astfel încât dimensiunea redusă a plăților se pedepsește cu până la un an, și pentru volume mari de până la trei ani de închisoare. Desigur, pentru a dovedi necesitatea de a colecta fotocopii și script-uri mai bune declarații pentru a acorda bani, care poate fi realizată ca un bonus. De asemenea, negocierile de înregistrare dictafon cu contabilitate, proprietar de afaceri, și angajații, toate acestea sunt probe în instanță, dar va fi dificil de a obține un loc de muncă într-un oraș mic, dacă îndrăznești să se aventureze pe un astfel de proces.