Cum de a obține, împreună cu personalul, și nu să se uite la el un proscris

„Tocmai am absolvit de la universitate, băieții erau de vârsta mea, pentru a obține un nou loc de muncă, toate mai în vârstă decât mine în echipă. Mă tem că va fi plictisitor, ce pot face? „Kate '23

Video: 7 reguli de supraviețuire în noua echipă

Mulți oameni se cere întrebarea, cum să obțineți împreună cu personalul, și de a lua de-a lungul într-un loc nou. Răspunsurile pot fi în masă, totul depinde de ceea ce personajul tău de stoc, și ce rol vrei să te vezi în echipă. Există câteva sfaturi care vă vor ajuta orice începător într-un loc nou.

Cercetașul în spatele liniilor inamice, sau cum să obțineți împreună cu personalul

Puteți juca în Scouts, astfel încât, de exemplu, să-și amintească copilărie. Desigur, acest lucru este o glumă, dar este adevărul. Dacă o echipă a fost deja format, atunci nu se urca la carta sa. Fiecare organizație are propriile sale animale de companie și necinstiți, atât timp cât nu au format încă un tip de comportament poate lua o poziție neutră de observare.

Video: Cum să se comporte? Cum să se alăture noii echipe? Cum de a găsi un limbaj comun? Cum să se dovedească? Cum de a comunica

1. Fa munca ta, și urmăriți cu atenție pentru okruzhayuschimi- 2. nu fi tăcut, dacă vă întreb, dar răspunsul pe fond nu pot spune prea mult. Este mai bine să treacă tăcut decât vorbăreți și chelovekom- frivol 3. Dacă aveți întrebări, cel mai bine este de a cere, dar ei trebuie să se ocupe cu munca, mai degrabă decât relația în kollektive- 4. la locul de muncă nu ar trebui să fie nepoliticos, și libertăți, dar, de asemenea, să păstreze poziția sa, nu merita unizhatsya- 5. nu refuza să ajute, dar nu își asumă responsabilitatea pentru rezolvarea problemelor altor oameni, fiecare face treaba pentru ea si devine zarplatu- 6. citiți cu atenție fișa postului și să le urmeze, în caz contrar angajatorul va fi ceea ce pridratsya- 7 . dacă lucrează în sectorul serviciilor Nu uita să fie prietenos și zâmbet, atunci va fi în stare bună echipă;

greșeli începători, și cum să obțineți împreună cu echipa, ceea ce este o mare diferență în vârstă

1. o mulțime de a vorbi despre tine și pune viața dumneavoastră personale 2. încerca să învețe pe colegii mai experimentați, ele sunt, de obicei, foarte obidchivy- 3. ridiculizare interesele altor angajați la vârste diferite lor în jurul unor interese 4. nu ar trebui să ignore comentariile, nepoliticos mai în vârstă;

Păstrați neutralitatea, asculta opiniile altora, dar nu în mod diferit, în cazul în care crezi că ai dreptate. Dacă nu sunteți sigur, întrebați pe nimeni pentru el, atâta timp cât nu o penalizare. Este mai bine să cerem decât să strice, uneori mai mult încrederea în sine a ignoranței. Fiecare angajat stie ce nu poate și nu te cunosc, și dacă sunteți interesat, atunci învățarea este neapărat util pentru tine, dacă nu pentru munca, atunci celălalt. Cu cât știi și știi cum, cu atât mai multe șanse trebuie să ia o poziție de conducere, în cazul în care, desigur, pe care-l doriți. Șeful aprecia întotdeauna ofițer de creație, astfel încât să nu fie prea familiar în echipă, cine știe, poate mâine, vei fi șeful aici.

Experiența cum să obțineți împreună cu personalul

Video: Țapul ispășitor în familie și la locul de muncă | SHTUKENSIA

Pentru cei care, uneori, nu sunt în valoare de mult o problema, cum să obțineți împreună cu personalul, deoarece acestea sunt foarte sociabile și văd oameni aproape prin. Uneori lipsesc câteva ore pentru a face opinia proprie persoanei. Mai ales oameni buni se exprima în situații extreme, atât de mulți angajatori folosesc metoda extrem de interviuri, atunci când se ceartă cu ofițerul, strigând la el, l-au pus într-o poziție dificilă. Dacă doriți să obțineți rapid confortabil în orice grup, să fie atent. Uită-te la hainele oamenilor, comportamentul lor, modul în care își fac treaba, cum reactionati la diferite situații, vă ajută să obțineți opinia echipei și societatea în ansamblu.