Ce se întâmplă dacă salariile reduse. Ce se întâmplă dacă salariile reduse. De ce se poate reduce, și modul în care se poate face

„Eu Ira, am 36 de ani, am fost promis un salariu de 12 mii, și a plătit 10.000 de ruble. Cum ar putea întâmpla o reducere de plata? Și ar putea întâmpla fără, cunoștințele mele? Nu l-am semnat. "

Uneori, motivul este o criză, atunci când nu există nici o ordine, iar proprietarul trebuie să fie tăiate personal sau să părăsească toate, dar, în esență, să reducă rațiile lor.

video: "Unul împotriva tuturor". episodul 6

Poate mai mic salariu

1. poate, în cazul în care acordul salariatului, le-a exprimat în scris vide- 2. au dreptul, atunci când modificați condițiile de lucru organizatorice sau tehnologice, de avertizare angajat timp de două luni;

Video: Razvedopros: Mihail Popov despre situația economică actuală

Este vorba despre organizațiile în care angajatul este decorat în conformitate cu, legislația muncii. Dar, dacă lucrați de la proprietarii privați, și să fiți plătit într-un plic, vă puteți uita despre legea muncii. Dacă ați semnat inițial comanda sau contract, care conține o cantitate mult mai mică a salariului real, atunci puteți, în caz de forță majoră, doar înțeleg. Priviți cu atenție în documentele, care au pictat. Citiți contractul de muncă, atrage salariile în scris și nu în cuvinte, în caz contrar, de fiecare dată când riscă totuși să rămână doar cu salariile alb, lăsând un plic negru. Salariile pot scădea oficial, numai atunci când sunteți de acord cu faptul că, gata pentru a scrie o scrisoare, dar s-ar putea referi la ea în instanța de judecată în termen de trei luni pentru a rezolva litigiul.

Pot să downgrade salariu

Ofițerii de personal întrebat de multe ori dacă este posibil să se reducă salariul oficial pentru a scoate compania din criză. Da, se poate, aveți nevoie de acordul părților, care sunt executate prin acordul suplimentar, sau să facă referire, acordul anterior a fost emis în mod corespunzător, dar argumentele trebuie să fie foarte convingătoare. De asemenea, puteți elimina costurile suplimentare, dar de obicei nu sunt de multe ori incluse în salariu, astfel încât acestea nu sunt fixate. La un moment dat, asa ca medicii salariile redus, atunci când aceasta nu a îndeplinit cheltuielile fondului de asigurări obligatorii. Adică, unele fonduri au fost stabilite, dar ratele au scăzut, și, împreună cu ei și cu plată.

Poate mai mic salariu

salariu mai mic poate, precum și du-te la poziția inferioară a plătit, ca urmare a reducerii, de aceea este dreptul de a decide ce să facă. Există două căi de ieșire din situații: de a suferi și de a lucra, în cazul în care nu există alte opțiuni, și sunt toate, cu excepția salariilor în costum. Și a doua opțiune, este de a căuta un alt loc de muncă, care este mai bine platiti.

Video: Jirinovski despre Mumu. Putin la lacrimi

Motivația principală a personalului în timpul nostru este încă un salariu decent, așa că se stabilească pentru un salariu mic nu poate toată lumea. Poate promite o taxă, și apoi ieftin, atunci persoana decide să plece, pentru că el crede că, pentru ceea ce face la locul de muncă, el a fost distribuit de mult mai mult de colegii lor acolo care dorm, du-te despre afacerea lor și se eschiveze în mod deschis de muncă . Decizia este dat de obicei un timp de greu, mai ales dacă lucrați într-un oraș cu un astfel de salariu nu este mult, și să se întoarcă undeva, șansele puțin.